MSP:t: ratkaise palkka- ja työkuormitusongelmia opettajapulan hillitsemiseksi
Holyrood-komitea on sanonut, että haasteisiin, kuten opettajien palkkatasoihin ja työtaakkaan, puuttuminen on 'perustaista' pulaa vastaan.
Skotlannin parlamentin koulutus- ja taitovaliokunta antaa yli 30 suositusta auttaakseen käsittelemään opettajien puutteita koulujen työvoimasuunnittelua koskevassa raportissa.
Niihin kuuluu muun muassa Skotlannin hallituksen kehottaminen tarkistamaan harjoittelupaikkojen lisäämistä koskevaa käytäntöään opettajien rekrytointitason parantamiseksi, koska siinä ei puututa kysymyksiin, jotka estävät ihmisiä ryhtymästä opettajiksi, kuten palkkaan.
Valiokunta suosittelee myös taloudellisten kannustimien tarjoamista muualta Yhdistyneestä kuningaskunnasta tuleville opettajille, jotta he voisivat siirtyä käsittelemään 'akuutteja puutteita', ottamaan uudelleen käyttöön ohjelman, kuten charteropettaja -ohjelman, jolla nostetaan kokeneiden luokanopettajien palkkaa ja asemaa, ja työvoimasuunnittelun lokalisointi.
Kuultuaan yli 650 opettajaa ja harjoittelijaa, komitean mietinnössä vaaditaan Education Scotlandia ja Scottish Qualifications Authoritya palaamaan luokkahuoneeseen ja suorittamaan lyhyitä harjoittelujaksoja kouluissa, jotka varjostavat opettajia saadakseen kokemusta opetuksen todellisuudesta Skotlannin kouluissa.
Harjoittelijoiden esittämien huolenaiheiden johdosta joidenkin kurssien luku- ja laskutaidon koulutuksen laadusta valiokunta haluaa hallituksen tutkivan ongelman laajuutta ja kehittävän perusstandardin.
Valiokunta suosittelee myös hallitukselle, että sen suunnittelemat koulutusuudistukset, jotka antavat rehtorille uusia valtuuksia rikkaimpien ja köyhimpien oppilaiden välisen suorituseron kaventamiseksi, eivät lisää työtaakkaa.
Komitean koolle kutsunut James Dornan sanoi: 'Kun kysyimme opettajilta heidän ajatuksiaan ammatista, alusta alkaen oli selvää, että opettajan uraksi valinneiden omistautuminen ja intohimo oli.
'Mutta mikä oli myös selvää, monet ahkerat opettajat ovat huolissaan rakastamastaan ammatista.
'Nykyisten opettajien kohtaamiin haasteisiin vastaaminen on olennaista, jotta voidaan lisätä opettajaksi haluavien määrää.
'Suosittelemme vähentämään heidän rooleissaan 'ruutuun rastittamista', tarjoamaan luokanopettajille taloudellista palkkiota ja asemaa, tarjoamaan lisää ylennysmahdollisuuksia ja asettamaan hallittavissa olevia työkuormia rehtoreille.'
Skotlannin liberaalidemokraattien koulutustiedottaja Tavish Scott väitti, että Skotlannin koulutukselle ei pitäisi antaa lisää valtuuksia koulutusuudistuksissa.
Hän sanoi: 'Opettajien mukaan Education Scotland ei tunnista luokkahuoneessa olevia työtaakkahaasteita, jotka syrjäyttävät kyvykkäät ihmiset ammatilta.
'Siksi on poikkeuksellista, että Skotlannin hallitus on palkinnut tämän quangon lisää valtuuksia ja vaikutusvaltaa opettajiin hallinnon arvioinnissa.'
Skotlannin työväenpuolueen koulutuksen tiedottaja Iain Gray sanoi: 'Tämä raportti on oikein korostamassa opettajien palkkaan ja työmäärään liittyviä ongelmia. Aiempi työväenpuolueen analyysi paljasti, että opettaja on 6 000 puntaa huonompi palkkakaton ansiosta.
'Opettajien palkkoja pienennetään yhä enemmän, koska ansiot nousevat elinkustannuksia hitaammin ja työmäärät kasvavat edelleen.
'Siksi työväenpuolue haluaa nähdä opettajien palkkojen, ehtojen ja urarakenteen riippumattoman arvioinnin palauttaakseen ammatin maailman johtavaksi ja houkutellakseen uusia opettajia luokkahuoneisiin.'

